深入学习实践科学发展观活动简报(第14期)

2023年07月03日

来源: 诸暨市人民医院学习实践活动领导小组办公室

 

  我院召开深入学习贯彻

医改《意见》与《实施方案》精神宣讲报告会

 

422日下午,按照医院学习实践活动实施计划,我院深入学习贯彻“新医改”精神宣讲报告会在江东分院九楼大会议室召开,全院支委以上共产党员、中层干部等250余人参会。院长鲁伟军根据4月中旬赴杭参加的两次分别由浙江省发改委、浙江省卫生厅举办的 “新医改”座谈会会议精神,结合医院改革现状,作了题为《新医改方案解析》的主题报告。党委书记傅野群主持报告会。
    
鲁院长从新医改的“指导思想”、“基本原则”、“总体目标”、“四大体系”;“20092011年”三年五项重点改革;公立医院
体制改革试点重点;我院今后发展新思路等四个方面作了详细生动全面的阐述。
   
鲁院长例举了部分目前正在试点运行的公立医院情况,解析了
公立医院改革试点的三个方面,一是改革管理体制、运行机制和监管机制,探索政事分开、管办分开的有效形式;二是推进补偿机制改革,逐步取消药品加成,积极探索医药分开的多种有效形式;三是加快形成多元化办医格局。通过改革,使公立医院切实履行公共服务职能,规范医疗服务行为,调动医务人员积极性,提高医疗服务效率和质量,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉、满意的医疗服务。

针对公立医院改革试点重点、难点及目标,鲁院长用“四精”概括了未来医院发展的新思路,即人员精干高效、管理精细到位、技术精益求精、费用精打细算。特别在谈到管理精细到位时,对科主任的执行力和督查力寄予了厚望。一是希望科主任应怀有公忠勤的工作情怀,成为院长的得力助手、上下沟通的桥梁、内外联系的纽带、临床一线的指挥、下属的良师益友。二是建立严格的督促检查制度。而检查的有效性,往往取决于三条:一是把检查的目的、内容公之于众,并将“丑话”说在前头;二是现场检查,用事实和数据说话;三是奖罚分明。

鲁院长在强调“技术精益求精”时,告诫科主任在面对危急重症和疑难杂症,以及面临患者日益增长的就医与维权意识时,一定要带好自己的队伍,加强学科梯队建设和人才培养,严把安全医疗质量关。

鲁院长在强调“费用精打细算”时,要求科主任应有科学财务预算的概念,对科室的预算要精细精确,对未来设备的投入要进行认真的认证,对已有的设备要提高其利用率。科室员工应树立节支、节俭意识,建设节约型医院。

报告会上,傅书记回顾了前阶段医院学习实践活动情况,并指出医院当前和今后一个时期的首要政治任务,是要在医院兴起学习贯彻“新医改”精神的热潮。他强调,学习贯彻“新医改”精神,最根本的是要以学习实践科学发展观为指导,解放思想,实事求是,抢抓机遇,牢牢把握医院新一轮发展的战略机遇,万众一心,开拓奋进,艰苦创业,努力推动医院各项事业实现全面协调可持续发展。

 


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