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【清廉建设】“清廉建设”——我们在行动
2023年07月03日
来源： 肿瘤内科一病区
“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威。”
—郭允礼
为官者，行医者，师者，从古至今皆是被称颂的对象。世人赞其才华可以救国为民，小到服务百姓，大到推动国家进步，正是因为所作所为影响之大影响之深，所以更要时刻注意自身的清廉建设。
那天，无意中看到一个病人家属拿着个信封走进主任办公室，在简单交谈后，他恳切地拜托主任收下信封（里面鼓鼓囊囊装着一踏人民币），尽管再三推脱，病人家属还是把信封留在办公桌上走出了办公室，主任也没再追出来，我当时就心生疑惑：主任居然私下收红包？过了一会，主任把信封交给护士长，并让护士长把钱交到住院收费处该病人的帐户上，后来，我才知道，像这种代缴住院费的事情几乎每个月都有发生，每次主任为了不影响病人及家属的情绪，当面不再拒绝类似的红包，之后立马就让护士长以这种方式处理。想到近来医院里搞清廉建设，感触颇多。平日里，时不时的总有医药代表要给我们医生所谓的“回扣”，送钱太明目张胆，他们就送小礼品，见医生们也不收，就换成去农庄吃饭、外出游玩之类的，但我们医务人员都坚持不接收任何形式的变相的“回扣”，俗话说，医人先医心，思想建设要先做，有了行动指南才能制定方案，按照方案才能开展计划，计划要落实到具体每件事。
清廉建设打好思想基础。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民健康为中心，以全面从严治党为总揽，以建设“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉”为重点考核内容的清廉医院为工作目标，在医院形成“以清为美、以廉为荣”的价值取向，着力营造风清气正的院容院貌，为人民群众提供低耗便捷、优质高效的健康服务，为健康诸暨建设保驾护航。
清廉建设落实行动方案。从压实责任促清廉、深化改革促清廉、落实机制促清廉、建立来访登记制度、加强教育促清廉、抓好队伍促清廉五个方面完成目标。严肃政治生活，压实主体责任，强化履职督考，深化医疗服务“最多跑一次”改革，推进采购机制建设，推进薪酬制度改革，健全举报投诉渠道，建立来访登记制度，强化正风肃纪，推进医德医风教育，运用“四种形态”教育，发挥清廉榜样作用，重视培训教育，强化履行主体责任能力，实行重点岗位轮岗。
清廉建设顺利开展计划。我们要从以下措施做起具体实施。开展清廉定期教育，组织清廉系列活动，深化“阳光工程”建设，建立清廉诊疗评议制度，加强清廉阵地建设，加快智慧医疗建设，开展述职述廉工作，开展廉洁风险排查工作，推进清廉档案建设，加强清廉队伍建设。
清廉建设细化到具体事宜。我们要结合自身情况，不能有照抄照搬的态度，要在实践中找到合适的方法，找到现有的问题，向病人拒绝红包时可以灵活处理，稳定好病人情绪，例如主任用代缴住院费的形式退还给病人。坚决拒绝医药代表的回扣，他们送的礼物无论是物品还是吃住上的优待都不能接受。就算是以朋友身份给家中亲属的，也要断然拒绝。
清廉建设不能是纸上谈兵，更重要的是要行动和实践，希望在读完这份实施方案后，全员上下都能认真学习，从我做起，从小做起，建设好清廉医院。
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