诸暨市人民医院2026年度住院医师规范化培训 招收简章

2026年06月25日

来源: 科教科

诸暨市人民医院为三级甲等综合性医院,温州医科大学非直管附属医院,浙江大学医学院附属第二医院紧密协作型医院,国家卫生健康委重点建设县级医院,201210月,医院整体搬迁至陶朱街道健民路9号,新院是集安全性、舒适性、经济性于一体的现代化、人性化、花园式医院,占地面积239亩,医院建筑面积19.6万平方米,核定床位1500张,设34个病区;现有员工2292人,其中卫技人员2173人,高级职称666人,有硕、博士286人。近三年,DRG主要技术指标在全省三级医院排名居前。全国三级公立医院绩效考核成绩位于A-A+序列。

培训基地简介

我院致力于建设特色、规范的教学型医院,2020年成为第三批国家级住院医师规范化培训(以下简称住培)基地,现有全科医学科、内科、外科、急诊科、麻醉科、放射科6个专业基地,2025年度浙江省住院医师规范化培训基地质量管理综合评估位列第二梯队。基地拥有住培师资309人,硕士生导师35人次,具备“理念先进、教学规范”的教学骨干,带教师资多人在市卫健局、大学院校举办的教学比赛中获奖。

硬件设施建设

医院设施设备齐全,总院设置科教楼一幢,整体面积约4500平方米,技能中心面积1600平方米,设内科技能培训室、外科技能培训室、模拟病房(护理培训室)、基础技能培训室、急救技能培训室、妇产科培训室、儿科培训室、OSCE考站、监控室。

拥有齐全的电子期刊数据库,大型图书馆,藏书种类9300种,藏书数量3.2万余册。开设电子阅览室和网上图书馆,共享温州医科大学图书馆数字信息和绍兴市科技信息综合服务平台文献数据,均向住院医师免费开放,能充分满足住院医师医疗、科研、教学的需求。

生活设施齐全、业余生活丰富

公寓楼宿舍专人管理,独立卫生间,空调、热水配套供应。医院多功能厅、健身中心及运动场,均向住院医师免费开放。趣味运动会、文艺晚会等文体活动,丰富住院医师业余文化生活。

待遇保障

1. 住培补助:国家补助(1667/月、按标准发放),省补助(1万元/年、由送培单位按标准发放),紧缺专业急诊、麻醉、全科给予1200/年补助倾斜。

2. 社会化人员签订劳动合同,享受“五险一金”及相应的住培专项补助,基本工资同本单位同期住院医师。

3. 食宿补贴:餐补:500/月;提供免费住宿。

4. 值班补助:根据参培人员执医及注册情况,参照本院人员标准执行。

5. 每年评选“优秀住院医师”“优秀结业学员”,成绩优异、工作认真积极,在各方面表现突出者,根据医院相应奖励细则予以奖励,并向用人单位通报表扬。学员各类比赛获奖、科研论文、通讯稿均按医院职工同等奖励。

6. 培训期间,执医考试首考通过者予以2000元奖励,根据医院制度,成绩优异者额外给予最高3000元奖励;结业考核首考通过者予以2000元奖励。

7. 除法定节假日、公休日外,享受与本院同等的年假。

8. 图书馆公共学习资源对全院住院医师开放,可免费借阅图书及检索各类文献资料。

9. 配备一流的临床技能中心,专业的技能师资团队,提供多种临床技能培训及课程服务。

10. 住院医师享受“两个同等待遇”即:面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

招收专业

招收全科医学科(助理全科)、内科、外科、急诊科、麻醉科、放射科住院医师,申请培训的住院医师根据个人和单位所定专业填报相应专业!  

报名条件及方式

报名条件

1、具有中华人民共和国国籍(包括港澳台);

2、热爱医疗卫生事业,思想品德良好,遵纪守法;

3、身心健康、能够保障正常完成临床培训工作;

4、拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业,符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生(参加“5+3”模式)和临床大专学历医学毕业生(参加助理全科医师规范化培训,“3+2”模式);

5、通过2026年全国硕士研究生招生考试,已被我省医学高等院校招录的临床硕士专业学位的全日制研究生;

6、已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

报名时间

详见:浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/)通知。

报名方式

医院预报名:微信扫描二维码填写报名信息(非正式报名)

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招录咨询电话

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