我们的需要,病人的希望
2011年04月14日
来源:
作者: 一门注射室 陈满燕
在整个社会舆论对医疗行业指责多于肯定的今天,为了更好地服务于患者,提升医院的竞争力和存在价值,全院职工发起了《向世界最好的医院学管理》一书的学习热潮,在看完此书后,我感动不已,感慨万分:“梅奥精神”——我们的需要,病人的希望。因为:医院不是花园,没有人会留恋和向往,走进或抬进医院,总有千百个不愿和万般的无奈,那怕是人生中最喜庆的事:喜得贵子,也充满着焦虑和不安:母子是否平安?因为俗话说:“生孩子是一只脚棺材里,一只脚棺材外”,所以,作为服务性行业的医疗机构,针对特殊人群的服务期望,怎样做到使病人满意,获得病人的信任和忠诚,是我们每个员工,更是每个管理者值得深思的问题。
在看了“梅奥”一书后,给我最大的感触是“梅奥”的核心价值:患者的需求至上,团队合作,细节管理。“梅奥”,每时每刻、一举一动都在围绕着患者的需求运作,那怕是一砖一瓦、一草一木,或者是一盏灯、一幅画、一个音符·······甚至是医生的一根“鞋带”,都要考虑到是否是患者需要,是否对患者产生不良影响?真真体现着以病人为中心,而且,在那里,每个人都有着共同的价值理念,相互尊重,相互协作、协力、协调,以娴熟的医术和人道悲悯的医德,赢得的了患者,虽没有大明星,却群星荟萃,虽时代在变迁,但价值却不变,造就了梅奥诊所不老的传说和不朽的百年品牌。
结合我院,当然不能与“梅奥”相提并论,但“梅奥”的精神鼓励着我们,梅奥诊所的精神是通过梅奥的员工存在的,员工就是他们的产品。因为服务即表演,人是表演者,以顾客的眼光看,从事服务的人就代表这家公司。所以我们的表演就代表着医院的形象。记得去年,曾在门诊输液过的一位退休周(姓)老师曾跟我说过的话:“你们都是演员,每天都在演出,而且是现场直播,输液大厅就是你们的舞台,观众就是病人和家属,你们的一举一动,一言一行,台下的观众是一清二楚,如果你们表演得好,结果是口口相传,如果表演得不好,肯定是“现场喝倒彩”,还有的是负面的社会效应,所以你要好好导演”。在当时还不能深深体会,现看了“梅奥”一书后,觉得
所以我相信,如果我们每位员工都能以患者的需求至上为价值导向,把病人当“朋友”,同事间相互尊重,通力合作;细心、热情、周到的服务,“梅奥”会离我们越来越近!