护理部介绍

诸暨市人民医院始建于1946年，同年成立护理部；2000年，医院被正式评定为综合性三级乙等医院。医院护理队伍强大，集医疗、教学、科研等工作为一体，多年来，一直奉行“严谨、求实、团结、创新”的护理管理理念，力求为患者提供专业化、人性化、科学化的优质服务。全院现设41个护理单元，共有临床护理人员1044人；其中职称分布：主任护师10人，副主任护师71名，主管护师277名，护师327名，护士353名。学历情况：硕士研究生3名；本科毕业生602名，占57.66%；大专毕业生293名，占28.07%；中专毕业生123名，占11.8%。各级护理管理人员具备护理大专学历以上者占100%。

作为护理队伍的直接管理机构，护理部现设主任1名，副主任3名，科护士长5名，护士长41名，实行分管院长领导下的三级管理体制，并完成计划制定、组织实施、督促检查、反馈提高、科研教育等管理职能。

根据“护理是一门科学，护理人员是科学工作者。”这个大纲领，护理部努力创建良好的学习氛围，从制度、系统、人力等各方面入手，扎实开展护理人员的在职培训工作。特别要求护理人员准确评估职业价值，提高工作积极性，把护理工作真正视为一项事业来经营。

建立专科小组，注重人才培养，至今，已培养急诊、手术室、肿瘤、重症监护、糖尿病、伤口、PICC等专科护士共22名，专科护士的培养对实现护理队伍走向高、专、尖方向发展创造了重要条件。

文化建设作为一项软科学，在加强团队凝聚力、提高队员自身认可度上发挥着越来越重要的意义，为此，一直以来，护理部都努力从礼仪规范、职业追求、工作理念、学习态度等多方面入手，通过举办学习班、组织团队活动、成立通讯小组、开辟护理交流平台等方式，着力加强队伍自身的文化建设。凭借大家共同的努力，护理队伍中逐渐形成敬业爱岗、团结奉献的良好氛围，并不断涌现出各类先进事迹和先进个人，真正体现一种良性竞争、共同进步的优秀风尚，以下为我院护理队伍主要获得的集体荣誉：

1982年省先进集体

1983年全国三八红旗集体、省三八红旗集体
    1985年省劳动模范集体
     1986年全国护理科普先进集体
     1999年绍兴市护理知识竞赛团体一等奖
     2005年ICU为全国青年文明号
    2007年绍兴市护理质控一等奖
   2007年绍兴市护理技能比武团体一等奖
   2008年浙江省护理技能比武团体金奖
   2008年绍兴市护理质控先进集体
   2009年绍兴市护理质控先进集体
     2010年绍兴市护理质控先进集体

2011年绍兴市护理质控先进集体

2011年绍兴市优质护理服务示范工程先进医院

2012年绍兴市护理质控先进集体

2013年绍兴市护理质控先进集体

2016年绍兴市护理质控先进集体

2017年护理专利发明创造集体三等奖

2017年绍兴市护理质控先进集体

积极开展科研工作。根据基层医院特色，做好护理科研与革新，一直是我院护理科研的总方向。从单纯的技术推广扩展到医疗器材的创造更新，护理理念、管理理念、临床教育方法的拓展，人文关怀的着重提出，传统数据的推翻和革新等等无不体现了护理科研工作在本院地深化，不同功能护理垫的研制及在重危病人体位调整中临床应用、床边调节式PICC穿刺车的研制、便携式中心静脉压测量器在病房的应用、便携式静脉输液手（足）保暖套的研制及临床应用研究获绍兴及诸暨市级课题立项。

其中：一种玻片盒、医用晾衣架、一种安全输液保暖手套获得国家知识产权局授予的发明专利，护理垫、多功能病人安全护送车、多功能下肢支柱架、安全环保型输液避光装置、医用洗脚架、小儿头皮静脉输液加固装置、儿科病床防坠床安全软护栏、中心静脉测压器、医用晾衣架、婴儿头皮静脉穿刺约束被等149项小发明获得实用新型专利，婴儿服获得外观设计专利。

随着社会经济的发展，医学科学的进步和患者需求的提高，护理服务模式，护理专业人员素质、能力及工作范畴等诸方面也面临更高的要求、更多的挑战，诸暨市人民医院护理部必将始终跟随社会发展的脚步，不满足于过去，不固步自封，坚持创新，不断向前，为保障本市人民的生命安全奋斗不止。

总院：陶朱街道健民路9号城西院区：0575-87187120
江东院区：诸暨市暨阳街道永昌路7号江东院区：0575-87377317（工作时间）
[地理位置] 城西院区位于陶朱街道健民路9号
距火车站1公里，其中6路、10路、15路、17路、21路、22路、25路、28路、29路、113路公交到达新院。

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